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東京税関 調査部統括審理官(検察第7部門担当)付 審理官

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NH206

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旧墨堤の道

24h張り
お疲れさま



所在地 墨田区東向島三丁目・堤通一丁目境

 墨田川 の自然堤防沿いに桜の木が植えられたのは寛文年間(1661~73)。徳川将軍家の休息所であった墨田川御殿(現堤通二丁目、都立東白髭公園辺り)から白髭神社の北側辺りまででした。江戸時代中期には八代将軍徳川吉宗が護岸強化と憩いの場づくりのために堤と並木の南端を言問橋の架かる辺り(現向島二丁目、言問通り)まで延ばして人々に地固めをさせました。以来、堤は多くの江戸市民でにぎわう花見の名所、憩いの場所へとなっていきました。道幅は広く、道の両側には、見事な桜の並木が続いていました。
 白髭神社 脇から地蔵堂へと続く湾曲した道は、今は姿を消してしまった、旧墨堤の名残りです。春は花見、正月は七福神めぐりの人々で、特ににぎわいました。
 関東大震災や東京大空襲などの復興事業を契機に墨堤通りは湾曲した道から直線道路へ、土の道から舗装道路へと整備されました。現在、旧墨堤の面影を見ることができるのは、この場所と「墨堤植桜之碑」(向島五丁目四番先)近くの湾曲部の二ヶ所だけとなっています。
平成二十一年三月
墨田区教育委員会
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守谷市

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東芝テック」の株でインサイダー取引

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最低の日

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BOBBY

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交渉

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クレストパレス 3階/0302

6.5万円 ( 5,000円 )
敷金 / 礼金
1ヶ月 / 1ヶ月
保証金 / 敷引・償却金
- / -
交通
小田急小田原線 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩25分

小田急小田原線 成城学園前駅 徒歩20分

東急田園都市線 二子玉川 徒歩30分

通勤・通学駅までの経路・所要時間を調べる

所在地
東京都世田谷区喜多見3丁目13-15
地図を見る

築年月(築年数)
1986年5月 ( 築33年 )
主要採光面

専有面積
31m²
バルコニー面積
-
間取り
1DK ( ダイニングキッチン 6帖 洋室 9.7帖 )

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Sedmikrasky代々木上原にある、チェコ料理レストラン

セドミクラースキー
Sedmikrasky
チェコ料理
Czech

代々木上原
Yoyogiuehara ランチ Lunch

代々木上原にある、チェコ料理レストラン
東京都渋谷区西原3-16-7
3-16-7 Nishihara、Shibuya-ku、Tokyo
Tel. 03-5478-8057
■営業時間 Open: 11:30~23:00
■定休日 Close: 不定休
■座席数 Seats: 15席

代々木上原に2011年11月にオープンした、チェコ家庭料理の店。チェコビールも。

http://sedmikrasky.com/

CCD?

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CCD

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号俸

5-49 379,400円
5-57 385,500円

別表第七の三 昇給号俸数表(第三十七条関係)
イ 行政職俸給表(一)等職員昇給号俸数表
昇給区分 B C D E
昇給の号俸数 8以上 6 4 2 0
4以上 3 2 1 0
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1024358995


人事院規則9―8(初任給、昇格、昇給等の基準)の運用について

(昭和44年5月1日給実甲第326号)
第三十七条 評価終了日以前における直近の能力評価及び直近の連続した二回の業績評価の全体評語(以下この条において「昇給評語」という。)がある職員の勤務成績に応じて決定される昇給の区分(以下「昇給区分」という。)は、当該職員が次の各号に掲げる職員のいずれに該当するかに応じ、当該各号に定める昇給区分に決定するものとする。この場合において、第一号イ若しくはロ又は第三号イ若しくはロに掲げる職員に該当するか否かの判断は、人事院の定めるところにより行うものとする。
一 昇給評語が上位又は中位の段階である職員(当該昇給評語がいずれも中位の段階である職員及び一の業績評価の全体評語が上位の段階(人事評価政令第六条第二項第三号に掲げる職員にあつては、最上位の段階を除く。)であり、かつ、他の昇給評語が中位の段階である職員にあつては、人事院の定める者に限る。)のうち、
勤務成績が特に良好である職員 次に掲げる職員のいずれに該当するかに応じ、次に定める昇給区分
イ 勤務成績が極めて良好である職員 A
ロ イに掲げる職員以外の職員 B
二 前号及び次号に掲げる職員以外の職員 C
三 昇給評語のいずれかが下位の段階である職員、評価終了日以前一年間において懲戒処分を受けた職員及び第三十五条に規定する事由に該当した職員並びに給与法第八条第六項後段の適用を受けることとなつた職員 次に掲げる職員のいずれに該当するかに応じ、次に定める昇給区分
イ 勤務成績がやや良好でない職員 D
ロ 勤務成績が良好でない職員 E
(人事院事務総長発)
第37条関係

  1 この条の第1項第1号イ又はロに掲げる職員に該当するか否かの判断は、人事評価政令第7条第2項に規定する調整者(同項ただし書の規定により調整者を 指定しない場合にあっては、同条第1項に規定する評価者)が同一である職員ごとに、次に掲げる順序に従い、この条の第6項に規定する人事院の定める割合に おおむね合致するよう行うものとする。この場合においては、次に掲げる職員について同号イ又はロに掲げる職員のいずれに該当するかを判断するときは、人事 評価政令第6条第1項に規定する個別評語、同条第4項に規定する個別評語及び全体評語を付した理由その他参考となるべき事項(第8項及び第9項において 「考慮事項」という。)を考慮するものとする。

   一 直近の能力評価の全体評語が最上位の段階(人事評価政令第6条第2項第2号に掲げる職員にあっては、上位の段階。以下第9項までにおいて同じ。)で あり、かつ、直近の連続した2回の業績評価の全体評語がいずれも最上位の段階、最上位の段階及び上位の段階(同号に掲げる職員に係るものを除き、同項第3 号に掲げる職員にあっては、最上位の段階を除く。以下第9項までにおいて同じ。)、最上位の段階及び中位の段階、いずれも上位の段階又は上位の段階及び中 位の段階である職員並びに直近の能力評価の全体評語が上位の段階であり、かつ、直近の連続した2回の業績評価の全体評語がいずれも最上位の段階、最上位の 段階及び上位の段階又はいずれも上位の段階である職員

   二 直近の能力評価の全体評語が最上位の段階であり、かつ、直近の連続した2回の業績評価の全体評語がいずれも中位の段階である職員、直近の能力評価の 全体評語が上位の段階であり、かつ、直近の連続した2回の業績評価の全体評語が最上位の段階及び中位の段階、上位の段階及び中位の段階又はいずれも中位の 段階である職員並びに直近の能力評価の全体評語が中位の段階であり、かつ、直近の連続した2回の業績評価の全体評語がいずれも最上位の段階、最上位の段階 及び上位の段階、最上位の段階及び中位の段階又はいずれも上位の段階である職員

がさ

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日曜とボビー

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メンタル

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公務員の定年延長 

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睡眠導入剤

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乗り切りたい

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大使館

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何とかなる

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syukudai

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最高

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bb

2014-10-07 06:31:08

テーマ:麺
おはようございます

今日も仕事に燃える男ボビーです

昨日の朝は台風がスゴかったデスねぇ

何故か幼少の頃から台風が来るとワクワクして眠れない性質でして

午前3時ぐらいから窓の外を眺めておりました

ミス

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携帯

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K6

繁忙の時を癒してくれるサザン
繁忙の時を癒してくれるサザン【2011/07/03 21:04】


いま職場の部署が変わったばかりで、精神的にはバタバタしている感じです。

今度の部署はかなり忙しいところで、平日は基本終電、場合によっては泊まり。

土日も呼び出しありです。

新しい仕事と人間関係に、不安が無いといえば嘘です。
(1週間もすれば慣れると思いますが…)


こんな時に気持ちを癒してくれるのは、第一に家族ですね。

家族と居る時間が、あらためてありがたく感じます。


あとは音楽ですね。

自分の好きなのはサザンです。


YAYAは、サザンでトップ5くらいに好きな曲ですが、本当に名曲ですね。




最高の曲ですね。

がんばろう

お久しぶりです〜
お元気そうでなによりです。
こちら、今日は**俣まで家族でドライブでした🚙幸い*本は豪雨の影響もあまりなく平和でした。

お**勤務ですか。仕事も通勤も大変そうですね。早速ガサキャップとはさっすが!
因みにこちらは十八年ぶりに**監督部門に異動になり奮闘中です。

実は八月東京での研修が企画されているのですが、同時期に妻の出張があることがわかり参加不可となりました‥秋以降も研修はあるらしいので、上京できたらまた皆んなで会えたら嬉しいです🍻

*嶋さんは**以外、引き取り手がないでしょう!懐の大きな部署ですからねー

ご連絡頂き嬉しかったです!
上京の折はご連絡しますのでよろしくお願いします🤗
ガサと重ならなければ良いなぁ‥
お互い新天地でも頑張りましょう!

2015-01-12

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救心

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Author:だるみ
東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城を中心に動き回っています。

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